Gösterim: 75 defa | Yorum yok » | Kategori: Hayata Dair HerÅŸey
ETKÄ°LÄ° ÖĞRETÄ°M İÇİN 10 ÖNERÄ° 1- Etkili öğretim, akılla birlikte yüreÄŸi de vermektir. Bir içtenliktir. Öğrenciyi sadece iyi öğrenmesi konusunda motive etmek deÄŸil, aynı zamanda onların nasıl öğrenmeleri gerektiÄŸini ve bu yolda ne gibi yöntemlere gereksinimleri olduÄŸunu göstermeyi de kapsar. Bunu eÄŸitimci, öyle bir tarzda yapmalıdır ki, Öğrenci için belli bir anlamı ve bu anlam içinde belli bir yeri ve bütün bunların hafızasında bıraktığı bir ÅŸeyler olsun. Bu sizin eÄŸitme sanatınıza olan bir tutkuyu gerektirir. Bu tutkuyu özellikle Öğrencilerinize hissettirebilmeniz gerekir. 2- Etkili öğretim, Öğrencilere bir bilgi tüketicisi olarak davranmaktır. Ãœretiminizin her aÅŸamasında bulunmanız gerekir. Ãœrününüzün her ÅŸeyiyle ilgili olmalısınız. Yeni geliÅŸmeler, yeni kaynaklar, alanınızı ilgilendiren her konuyla ilgili yeni geliÅŸmelere duyarlı olmanız gerekir. Bilgi yalnızca akademik dergiler ve yayınlat dünyasında yaÅŸayan bir ÅŸey deÄŸildir. Etkili öğretim, bu bilgiyi gerçek hayatın dünyasına aktarır. Öğretirken, teori ile pratik arasında iyi bir köprü kurmalısınız. FildiÅŸi kulelerde yaÅŸayan insanların iÅŸi deÄŸildir öğretim. Alanında her konuyla ilgili, diÄŸer konularda uzmanlarıyla sürekli iliÅŸki içinde olan, uygulamada yardımcı ve interaktif bir yaÅŸam biçimini içeren etkili bir öğretim. 3- Etkili öğretim, dinleme, sorgulama, eleÅŸtirel olma, sorumluluk duygusu taşımayı gerektirir. Her Öğrencinin ve her sınıfın ayrı birer dünya olduÄŸunu aklınızdan çıkarmamalısınız. Cevapları siz deÄŸil, Öğrenci bulmalıdır. Ama, doÄŸal olarak, yol gösteren siz olmalısınız. Karşılıklı, sözlü bir iletiÅŸim ağı kurmalısınız. Bu aÄŸ içinde eÄŸitim ÅŸekillenmeli. Öğrenciyi her zaman daha iyi olanı bulmaya sürüklemelisiniz. Etkili öğretim aynı zamanda iyi insan olmakla ilgili de bir ÅŸeydir. Saygı ve bu saygının gerektirdiÄŸi eÄŸitim uzmanı kiÅŸiliÄŸiniz hayatınızın her alanında olmalı. 4- Etkili öğretim, uyulması gerekli katı bir müfredat deÄŸildir. Katı ve kuralcı olarak, etkili bir eÄŸitimci olamazsınız. Aksine, esnek, akıcı ve deneyimci bir tarz gerektirir iyi öğretim. konuyu karşılıklı sorgulayan sınıfında tepkilerini ve meraklarını göz ardı etmeyen bir süreçtir bu. Konunu deÄŸiÅŸen baÄŸlamlarına ne kadar iyi ayak uydurabildiÄŸinizle ilgilidir. Sınıfta yapmak istediklerinizin yüzde onunu yaptığınızı hissedip kendinizi hala konuya meraklı buluyorsanız, böyle bir sürece girmiÅŸsiniz demektir. EÄŸer daha fazla bilgilendiriyorsa neden önceden düşündüğünüz süreçten kopmayasınız ki? Etkili öğretim, yaratıcılık gerektiren bir dengeleme süreci gibidir. Bir tarafta konuya hakim bir otorite olmak, diÄŸer tarafta ise Öğrencinin merakını kamçılamak… 5- Etkili öğretim, aynı zamanda bir tarzdır. Siz, Etkili öğretimin bir eÄŸlence olması gerektiÄŸini mi sanıyorsunuz? bahis mi oynuyorsunuz? Yani anlattığınız konunun ciddiyeti hiç mi yok? Etkili öğretim sanıldığı gibi, kürsüsüne ellerini dayamış bir ÅŸekilde, Öğrencinin gözünde sürekli bir ÅŸeyler vızıldayan bir öğretmen öngörmez. Etkili bir eÄŸitimci sınıfını ve her Öğrencisini birebir tanır. Etkili öğretmen, kendisini bir orkestrayı yöneten maestro gibi algılamalıdır. Her Öğrenci deÄŸiÅŸik bir enstrümanı, farklı performansta çalan bir müzisyen gibidir. 6- Etkili öğretimin önemli bir unsuru daha vardır. Mizah. Öğrenciyi kendinizden korkutmamak için mizahı zaman zaman kullanmalısınız. Zararsız ÅŸakalar yapmalısınız. Bu ÅŸakalarınız Öğrenciyi kırmayacak biçimde olmalıdır. Åžakalarınızla Öğrenciye bir arkadaÅŸ olduÄŸunuzu göstermelisiniz. 7- Etkili öğretim, yetenekleri ve zihinleri besler, onları korur ve geliÅŸtirir. Her Öğrenciye ayırdığınız bir zaman olmalıdır. Öğrencinize ayırdığınız zaman kadar, dersinize, anlatacağınız konuya hazırlanmaya da zaman ayırmalısınız. Konuyla ilgili öğretiminizi zenginleÅŸtirecek materyaller hazırlamalısınız. 8- Etkili öğretim, güçlü ve hissedilir bir liderlik, kurumsal bir destek, kaynaklar, personel ve tahsis edilmiÅŸ bir fonla desteklenmelidir. Etkili öğretim yalnız eÄŸitimi ilgilendiren kurumlarla saÄŸlanmaz. Bunu destekleyen ama görünmeyen baÅŸka kurumların da desteÄŸi gerekir. Öğretim sürecinde yer alan tam zamanlı öğretmenden, ücretli öğretmene kadar, herkesin görüşünü kapsayan bir organizasyonel eÅŸgüdüm ÅŸarttır. 9- Etkili öğretim, kıdemli öğretmenlerle yeni öğretmenler arasında takım ruhunun teÅŸvik edilmesi, mesleki geliÅŸime katkı gibi meslektaÅŸ birlikteliÄŸini desteklemek açısından aktif bir danışmanlık da gerektirir. Böylece, meslekte baÅŸarısızlığın önüne geçilebilir ve kariyer geliÅŸtirmek için de programlar geliÅŸtirilmiÅŸ olur. 10- Son olarak, Etkili öğretim bir eÄŸlence, bir tutku ve sonuçta gerçek ödüllerdir. Her ne kadar bu ödüller açıkça görülmese de, Öğrencinizin baÅŸarısını, gülen yüzünü ve daha iyi bir kariyere kavuÅŸmuÅŸ olduÄŸunu görmeniz bile, size sonuca ulaÅŸmanın hazzını verecektir. Etkili öğretmenler, bu iÅŸi bir sanat olduÄŸu için yapar, para için deÄŸil…Bu onların yaÅŸam biçimidir. Etkili öğretmenler baÅŸka bir ÅŸekilde de yaÅŸayamazlar zaten.
